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かつて組織とは、仕事が先に決められ、これに「ヒト」をあてはめることでしたが、今は違います。
「ヒト」の能力を最大限に発揮させることが組織の目的となっています。
当社は、創業当初から「人を通じて経営する」というポリシーに基づいた経営システムをとっており、「ヒト」を会社の資産の第一であると考えています。従って採用というより「同士を迎える」と考えて素晴らしい「ヒト」との出会いを求めています。
私たちは、半世紀以上に渡り「広告」を通じてクライアントの繁栄のお手伝いをしてきました。今では業務領域は単なる広告に留まらず、時代のニーズに合わせた多様なソリューションを提供するようになりましたが、いずれも無から有を創り出す創造力と提案力の高さが企業発展の大切な鍵であり資産であります。
そしてこの創造力や提案力は、機械でも、コンピュータでもまだ作り出すことができません。
私たちの仕事の原動力はまさに「ヒト」なのです。創造力を存分に発揮していただける行動派のご応募をお待ちしています。
「人を通じて経営する」当社の採用では、能力より人柄・意欲を第一に考えています。
それは、知識は借りることができますが、人柄や意欲はそれができないからです。
当社の採用情報は、エイエイピーグループの採用サイトをご覧ください。
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※フォローの有無が採用試験での合否判定に影響することはありません。
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